Erfolgreich Rekrutieren

Analog der Wasserloch Strategie

Wie der Elefant… ähh… der passende Bewerber zu Ihnen kommt. Oder: Was sich Recruiter vom Inbound Marketing abschauen können.

In diesem Whitepaper zeigen wir Ihnen, wie Sie durch gezielte Online Marketing Maßnahmen das Interesse Ihrer Wunschkandidaten wecken und sie letztendlich zu Botschaftern Ihrer Arbeitgebermarke machen.

Davon können Sie profitieren:

  • Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
  • Reduzierung des Recruitingaufwands
  • Höhere Bewerberqualität
  • Ansprache aktiver und passiver Bewerber
  • Innovative & effiziente Recruiting Prozesse (Persona, Candidate Journey, Content Strategie, Social Recruiting, Emlpoyee Experience …)

Wer klar, effektiv und offen mit seinen (potenziellen) Bewerbern kommuniziert, erzielt maximale Erfolge bei der Rekrutierung & legt den Grundstein für ein vertrauensvolles & loyales Arbeitsverhältnis.

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