Verantwortung und Urteilsvermögen, oder andersherum.
Der „Fachkräftemangel“ ist gegenwärtig. Wer sich hier allein auf die Mitarbeitergewinnung und -bindung fokussiert, denkt häufig nicht weit genug. Verlieren Sie nicht den Blick für Ihre bestehenden Mitarbeiter. Sie sind das kurzfristige Potenzial, der Wachstumsmotor, den Sie bereits an Bord haben!
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